Niestety nie masz zainstalowanego odtwarzacza Flash 8. Kliknij tutaj aby pobrać wtyczkę Flash.
INTERPERSONALNE - rozwijające umiejętności interpersonalne
Zarządzanie czasem Celem szkolenia jest dostarczenie wiedzy, praktycznych wskazówek dotyczących organizacji pracy własnej i współpracowników oraz wypracowanie, wyćwiczenie metod nowoczesnego działania w tym zakresie. Zajęcia pozwolą uczestnikom zidentyfikować trudności we właściwym wykorzystaniu czasu pacy oraz wypracować własne zasady zarządzania czasem.
Zarządzanie zespołem Celem zajęć jest określenie własnych predyspozycji w pracy zespołowej, wzmocnienie autorytetu kierowniczego. Ukazuje, jakie narzędzia i działania przełożonego wspierają podwładnych w przyjmowaniu odpowiedzialności. Jak przekazywać zadania i egzekwować ich realizację, by budować ich świadomość i odpowiedzialność. Jak komunikować podwładnym czego od nich oczekujemy i jakie są kluczowe cele i wartości.
Zarządzanie przez cele Aby przyczynić się do efektywności firmy i jednocześnie stanowić podstawę oceny dokonań ludzi, cele musza być określone w sposób merytorycznie poprawny. System zarządzania przez cele pozwala jednocześnie na kontrolowanie stopnia realizacji zadań oraz ocenę pracowników. Wynikiem tego jest nie tylko oszacowanie dokonań i przydatności pracownika, ale także udzielenie mu informacji zwrotnej, wskazówek na przyszłość, wybór odpowiednich szkoleń, modyfikacja ścieżki rozwoju.
Negocjacje w biznesie Celem szkolenie jest nabycie umiejętności stosowania skutecznych technik negocjacyjnych, poznanie sposobów radzenia sobie z trudnym partnerem, poznanie technik zwiększających efektywność menadżerów i handlowców oraz poznanie, identyfikowanie i utylizowanie manipulacji stosowanych przez drugą stronę.
Budowanie relacji z klientem Celem szkolenia jest nabycie umiejętności efektywnego sposobu budowania relacji z Klientem oraz zbudowania na tyle trwałych więzi, by móc zabezpieczyć się przed atakami konkurencji.
Kursy przyuczające i przekwalifikujące do zawodów budowlanych:
murarz,
cieśla,
zbrojarz,
technolog robót wykończeniowych,
przygotowujące do uzyskania licencji w zakresie ochrony osób i mienia,
przygotowujące do uzyskania uprawnień energetycznych (SEP) dla pracowników eksploatacji dozoru,
nadające uprawnienia kierowców wózków jezdniowych z napędem spalinowym i elektrycznym,
w zakresie finansów, rachunkowości, księgowości, prawa pracy oraz prawa podatkowego.
SZKOLENIA BHP
wstępne i okresowe na stanowiskach robotniczych,
okresowe bhp dla pracodawców i innych kierujących pracownikami,
okresowe bhp dla pracowników inżynieryjno - technicznych,
okresowe dla pracowników administracyjno - biurowych,
instruktaż stanowiskowy,
ocena ryzyka zawodowego,
metodyka prowadzenia instruktażu stanowiskowego dla kierowników, mistrzów i brygadzistów.